Кадровый учет для бизнеса
в Санкт-Петербурге

Хотите получить гарантию от штрафов и санкций со стороны трудовой инспекции?
Приведите кадровую документацию в порядок!

Кадровое сопровождение вашего бизнеса под ключ от 300 руб/чел в мес.

Кадровое делопроизводство необходимо любой компании, в которой есть сотрудники. Данная необходимость вызвана как обязанностью следовать законодательству, так и выстраиванию четкого взаимодействия между сотрудниками и администрацией компании. Ведь через инструкции, правила, положения и регламенты выстраивается корректное взаимодействие с сотрудниками, сокращаются спорные ситуации, сводится к минимуму недопонимание, и, как следствие, нелояльность со стороны сотрудников.

С точки зрения законодательства любое кадровое событие (прием на работу, перемещение, увольнение и т.д.) необходимо оформлять документально, а нарушение кадрового делопроизводства влечет за собой наложения штрафов на компанию, а то и вовсе приостановку её деятельности. Руководству компании могут быть применены меры в плоть до лишения права на профессиональную деятельность.

Наш совет – не пренебрегайте кадровыми документами! Это в будущем избавит Вас от многих неприятностей. И даже, если Вы не готовы сегодня оплачивать услуги кадрового делопроизводства компании-аутсорсеру (что значительно выгодней штатного кадровика, а также зачастую безопасней и качественней), то в любом случае обратите внимание на наличие и правильность заполнения кадровой документации.

Кадровый учет включает в себя

Личные дела сотрудников
Приказы по личному составу
Штатное расписание
Трудовые книжки
Должностные инструкции
Табель учета рабочего времени
График отпусков
Положение о персональных данных
Положение об оплате труда
Трудовые договора
Правила трудового распорядка
Консультации по трудовому праву
За отсутствие или неправильное оформление любых из вышеперечисленных документов Вас могут наказать на десятки тысяч рублей!
Заказать
Остались вопросы? Мы поможем
Обратная связь
Наш оператор свяжется с Вами
в течение 15 минут